Қазақстанның көлік-логистикалық кешенінде кадр тапшылығын шешуде жасанды интеллектті қолдану перспективалары

Авторы

  • A. Жарменов Satbayev University, Қазақстан
  • С. Бекжанова Satbayev University, Қазақстан
  • Я. Шолтысек Катовица Экономикалық университеті, Польша

##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##:

https://doi.org/10.51301/jemet.2024.i2.08

Ключевые слова:

жасанды интеллект, көлік логистикасы, кадр тапшылығы, автоматтандыру, цифрлық технологиялар, қызметкер-лерді іріктеу, логистикалық тиімділік, интеллектуалды жүйелер

Аннотация

Қазақстанның көлік-логистикалық саласы қарқынды дамып келеді, алайда кадр тапшылығы оның тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін төмендетуде. Жасанды интеллектті енгізу логистикалық процестерді оңтайландыруға және жұмыс күшінің тапшылығын азайтуға мүмкіндік береді. Бұл мақалада Қазақстанның көлік-логистикалық кешенінде кадр тапшылығын шешуде жасанды интеллектті қолданудың болашағы қарастырылады. Жасанды интеллект қызметкерлерді іріктеу, логистикалық процестерді автоматтандыру және мамандардың біліктілігін арттыру сияқты негізгі бағыттарда тиімділікті арттыруға мүмкіндік береді. Тиісті технологияларды енгізу саладағы кадрлық мәселелерді азайтып, логистикалық қызметтердің сапасын жақсартуға ықпал етеді.

Загрузки

Опубликован

2024-06-30

Как цитировать

Zharmenov, A. ., Bekzhanova, S. ., & Szoltysek, J. . (2024). Қазақстанның көлік-логистикалық кешенінде кадр тапшылығын шешуде жасанды интеллектті қолдану перспективалары. Journal оf Energy, Mechanical Engineering and Transport, 1(2), 41–45. https://doi.org/10.51301/jemet.2024.i2.08

Выпуск

Раздел

Көлік және көлік логистикасы